配资之家平台林立峰老师-曾任|万科物业|戴德梁行|万达商业｜高力物业｜金茂物业_市场_情报网络_客户

《物业外拓市场实战攻略：从策略到签约的全流程精进》配资之家平台

助理义婷：微博https://weibo.com/u/3988899917

课程背景：

在当前竞争激烈的物业市场中，外拓能力已成为物业公司实现可持续发展的关键因素。随着行业政策的不断调整、技术的快速迭代以及客户需求的多样化，物业公司面临着前所未有的机遇与挑战。中高层管理人员、市场拓展人员和项目管理人员作为物业公司的核心力量，亟需系统性地提升外拓能力，精准把握市场动态，优化资源配置，制定科学的拓展策略，并掌握高效的项目签约与管理方法。本课程应运而生，旨在通过深度剖析市场环境、诊断公司优劣势、规划拓展方向、构建信息获取与处理体系、传授市场拓展方法论以及梳理项目签约全流程，帮助学员全面提升外拓能力，显著提高外拓成功率，助力物业公司突破市场瓶颈，实现业务增长与品牌提升。

课程收益：

1、通过宏观与微观环境分析，学员将全面了解国家政策、区域经济趋势、技术发展现状以及竞争对手动态，精准把握市场机遇与挑战，为外拓决策提供有力依据。

2、借助SWOT矩阵构建与资源匹配度评估，学员能够清晰识别公司优势与劣势，明确人力、技术等资源的优化方向，为制定针对性拓展策略奠定基础。

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3、深入学习垂直领域突破与区域布局策略，学员将掌握细分市场选择、产品线延伸、城市能级选择以及卫星城渗透等方法，精准定位外拓目标，实现差异化竞争。

4、掌握内部信息挖掘与外部信息采集技巧，学员能够建立完善的市场情报网络，运用数据清洗、可视化呈现与信息分级工具，提升信息处理效率，为外拓工作提供实时、精准的情报支持。

5、学习精准营销体系与渠道建设方案，学员将学会运用客户分级管理、场景化营销、政府关系维护以及异业合作等方法，提升市场拓展效率与成功率。

6、通过商务谈判技巧与签约后管理的学习，学员能够掌握价值呈现、风险规避、过渡期管理以及客户维系等关键环节，确保项目顺利签约并平稳过渡，提升客户满意度与忠诚度。

7、课程配套的市场分析模板、作战沙盘与话术手册，将为学员提供可直接应用于实际工作的工具，助力快速落地所学知识，提升工作效率与质量。

培训对象：物业公司中高层管理人员、市场拓展人员、项目管理人员

培训时间：1-2天

培训方式：集中讲授+案例讨论+互动

培训内容

模块一、物业行业市场环境分析

1. 宏观环境分析

政策法规：解读国家物业行业政策（如《物业管理条例》）、地方性补贴政策（如老旧小区改造补贴）

经济趋势：分析区域GDP增长、人口流入数据

技术发展：智慧社区技术普及率（例：一线城市60%新建小区要求配备物联网设备）

2. 微观竞争分析

竞争对手画像：制作区域竞品对比表

客户需求调研：展示客户访谈数据

模块二、物业公司优劣势诊断

1. SWOT矩阵构建

优势挖掘：服务响应时间（例：24小时工单处理达标率98%）

劣势改善：通过客户投诉分析系统发现设备维护周期过长问题

2. 资源匹配度评估

人力储备：项目经理持证率（例：中级物业经理占比不足30%影响高端项目承接）

技术验证：BIM建模能力在投标某科技园区时的应用案例

模块三、物业市场拓展方向规划

1. 垂直领域突破

细分市场选择：IFM\FM

产品线延伸：

2. 区域布局策略

城市能级选择：新一线城市产业园区扩张地图配资之家平台

卫星城渗透：

模块四、信息获取

1. 内部信息挖掘

历史数据沉淀：

建立项目档案库

客户服务台账分析

跨部门协同机制：

设立市场情报联络员

财务数据穿透

2. 外部信息采集

政策情报获取：

政府信息平台监测

行业协会渗透

竞品动态追踪：

工商信息监控

服务方案逆向

客户需求捕获：

深度访谈法

舆情监测系统

3. 信息处理工具

数据清洗：

可视化呈现：制作动态竞品地图

信息分级：建立红/黄/蓝三级情报预警机制

模块五、物业市场拓展方法论

1. 精准营销体系

客户分级管理：建立ABC分类模型（例：年费500万以上客户由总监直管）

场景化营销：设计商业地产客户开放日（展示智慧停车系统实操）

2. 渠道建设方案

政府关系：参与住建局行业白皮书编纂提升话语权

异业合作：与电梯厂商共建维保服务联合体案例

模块六、项目签约全流程

1. 商务谈判技巧

价值呈现：制作全生命周期成本对比表（例：展示5年维保成本节约方案）

风险规避：合同中的服务标准量化条款（如保洁频次精确到±2小时）

2. 签约后管理

过渡期管理：制定30天服务衔接（含设施设备交接模板）

客户维系：建立季度经营分析会机制

培训工具包：

1. 市场分析模板：含PEST分析框架、竞争对手数据采集表

2. 作战沙盘：区域市场开发优先级评分卡（含经济指标、竞争密度等权重设置）

3. 话术手册：涵盖首次拜访、方案陈述、异议处理等场景

讲师简介：

林立峰老师

u 物业职业经理人，高级物业培训师

u 物业公司创始人之一

u 沈阳理工大学建筑施工与管理专业

u 第二学历工商管理专业本科

u 曾任：金茂物业商业管理负责人

u 曾任：首置物业管理有限公司集团副总经理

u 曾任：万科物业沈阳公司商业负责人

u 曾任：佳兆业物业商业物业高层管理

u 曾任：高力物业高层管理

u 曾任：戴德梁行物业顾问有限公司物业经理

u 曾任：万达商业物业项目经理

从业背景：

从事物业管理23年，服务企业有央国企、外企、民企、港企等上市公司，同时也是一家物业企业的老板之一。对物业的管理及经营有着自己独到的管理思路，对中国物业行业未来发展有着自己的见解及预判。从业23年中经历了两次上市的全过程，3次从0-1的企业组建，多次经历管理改革及重新搭建。与合伙人共同组建物业管理企业，从职业经理人到企业老板的转变。对不同业态（商业、住宅、综合体、写字楼等）物业的全生命周期的管理经验非常丰富。

擅长领域：

战略制定：制定过多家企业中长期的战略规划，经验丰富。

物业管理：对各业态的物业管理从地产拿地到物业后续的经营管理的每个细节，都是制度、流程及标准的制定者。

物业经营：经历过很多项目在亏损的情况下，经过我的指导及介入都达到了盈利。

服务理念：物业服务核心理念：三维驱动，构建美好社区生态

核心价值：匠心服务.智慧管理.共创未来。

服务维度：以需求为向导的全周期服务

核心价值：始于需求，终于满意。

管理维度：科技赋能的精益化运营

核心价值：看不见的管理，看得见的品质。

经营维度：可持续的价值创造

核心价值：让资产与关系共同增值